Het geheel begint met het vaststellen van de gewenste kennis en bijbehorende niveaus. Op basis van de competentieset uit het Frameworks wordt een Vakprofiel opgesteld.

 

 

 

De competenties die in het Vakprofiel zitten worden doorgenomen

 

Vervolgens wordt er invulling gegeven aan de opleidingen die achter de competenties zitten in de vorm van een opleidingsplan.

 

En ten slotte kan er een cross-reference worden opgesteld van de opleidingen versus de competenties. Bij het toenemen van het aantal Vakprofielen wordt hiermee duidelijk welke opleidingen veel gevolgd moeten worden.